10년간 1,000건. 겁내지 않아도 되는 이유를 차근차근 알려드릴게요. 퇴사 통보부터 임금체불·부당해고까지 대신 다툽니다.
부담 갖지 마세요 — 카톡 문의 후 변호사가 직접 방향을 안내드립니다
하나라도 마음에 걸린다면, 편하게 카톡으로 이야기부터 꺼내보세요. 변호사가 먼저 듣겠습니다.
서면 통지 없는 해고는 다퉈볼 수 있습니다. 복직·해고기간 임금까지 변호사가 대신 다툽니다.
지연이자 연 20%까지 붙여 변호사 명의로 청구합니다.
퇴직금·연차·야근수당, 변호사가 대신 계산하고 대신 청구합니다.
신고 절차부터 산재 신청까지, 회사와 말 섞지 않고 진행합니다.
통보·협상·다툼 전부 변호사가 대신합니다. 직접 대화는 없습니다.
변호사가 법률사무소 명의로 직접 통보합니다.
위축되실 필요 없습니다. 손배·위약금 대응은 변호사 전속 영역입니다.
고소·민사·형사는 변호사 전속 사무 (변호사법 §109).
근로기준법 위반 여부, 변호사가 검토하고 대신 따집니다.
퇴사만 대행하는 게 아닙니다. 사장·회사와 직접 부딪히기 싫은 노동 분쟁까지, 변호사가 대신 맡습니다.
계약서의 겁주는 문구 때문에 퇴사를 미루는 분들이 많습니다. 하지만 그런 조항의 상당수는 실제 효력을 그대로 인정받기 어렵습니다.
“퇴사 30일 전에 통보하고 회사의 승인을 받아야 퇴직 처리된다”
퇴직에 회사의 허락은 필요하지 않습니다. 효력을 다툴 여지가 큰 조항입니다.
“지키지 않으면 무단결근으로 처리하고 잔여 급여를 지급보류할 수 있다”
임금은 전액·기일 지급이 근로기준법의 원칙입니다. 일한 몫은 지급되어야 합니다.
“회사에 손해를 끼치면 전적으로 근로자가 배상한다”
위약금을 미리 정하는 약정은 근로기준법 제20조가 금지합니다. 실손해는 회사가 입증해야 합니다.
“사직서가 수리되어야 퇴직된다”
사직의 자유는 계약서 문구보다 위에 있습니다. 수리 거부가 퇴직을 막지 못합니다.
구체적 판단은 계약서 내용과 사실관계에 따라 다르며, 변호사 검토가 필요합니다.
이 전화, 사무소가 대신 받습니다.
통보문 발송으로 끝나지 않습니다. 통보 이후 회사·파견업체에서 오는 전화·문자 대응을 사무소로 일원화해, 의뢰인이 설득과 압박에 직접 노출되지 않도록 합니다.
채팅으로 상황을 남기시면 계약서 확인 방법을 안내드립니다.
카톡으로 상황을 몇 마디 남겨주시면 통보문 초안을 자동으로 먼저 만들어드리고, 김창희 변호사가 검토·수정한 뒤 최종본을 안내합니다.
자동 생성 초안은 김창희 변호사가 사후 검토 후 발송됩니다
간단 체크리스트로 놓친 청구 항목을 빠르게 확인하세요. 정확한 금액은 아래 '자동 계산기'에서 월급·근속·지연이자까지 반영해 산정됩니다.※ 본 합산은 일반 예시값 기반 참고용이며 실제 청구액·결과를 보장하지 않습니다.
퇴사대행(퇴직대행)은 상담 → 위임 → 통보 → 사후 자문 순으로 진행됩니다. 사안에 따라 기간은 달라집니다.
카톡 채널로 상황을 간단히 보내주세요. 영업일 기준 변호사가 직접 답변드립니다. 변호사 비밀유지 의무 적용.
퇴사 시점·교섭 방향·법적 쟁점을 변호사가 직접 검토합니다. 위임 절차는 비대면으로 진행 가능합니다.
법률사무소 명의로 사용자에게 공식 통보합니다. 이후 회사 연락은 사무소가 응대합니다.
퇴직금·연차수당·실업급여 등 사후 절차에 관한 자문 및 노동청 진정·민사 절차 검토를 진행합니다.
분쟁이 격화될수록 대리·교섭·고소는 변호사 전속 사무입니다 (변호사법 §109).

안녕하세요. 김창희 변호사입니다.
10여 년간 1,000건 이상의 사건을 다루면서 가장 자주 본 패턴은 '혼자 결정 내리시는 분들'이었습니다. 특히 퇴사 단계에서는 절차에 대한 이해 없이 진행할 경우 근로자가 보장받을 수 있는 권리를 충분히 검토하지 못한 채 퇴직하게 되는 경우가 적지 않습니다.
그래서 변호사가 처음부터 끝까지 직접 운영하는 퇴사 자문 서비스를 시작했습니다. 노무사·일반 업체가 「변호사법 제109조」에 따라 다룰 수 없는 분쟁 영역(고소·민사 청구·형사 검토)까지 변호사가 직접 책임지는 것이 본 서비스의 핵심입니다. 변호사 비밀유지 의무 적용.
대한변호사협회가 운영하는 '나의 변호사'에서 "김창희"로 검색하면 등록 여부를 직접 확인하실 수 있습니다.
결정하기 전에 부담 갖지 마시고 편하게 먼저 물어보세요.
변호사 명의 통보 이후에는 사무소가 창구가 되며, 회사 측 연락도 사무소를 통한 공식 응대로 전환되는 경우가 많습니다. (사안에 따라 다르며 결과를 보장하지 않습니다.)
손해배상·위약금 협박 대응은 노무사·일반 업체가 할 수 없는 변호사 전속 영역입니다. 계약서와 사실관계를 변호사가 직접 검토해 대응합니다.
카톡 문의부터 편하게 남겨주셔도 됩니다. 변호사가 먼저 상황을 듣고 방향을 잡아드리니, 마음의 준비가 될 때까지 서두르지 않으셔도 됩니다.
상담을 통해 사안 규모에 맞는 패키지를 안내드립니다. 처음부터 변호사가 맡으면 분쟁이 커져도 같은 사무소에서 이어지므로, 중간에 다른 전문가를 새로 찾는 비용·시간이 들지 않습니다.
노무사·일반 업체가 다룰 수 없는 영역까지 변호사가 직접 처리합니다.
상담 후 사안에 적합한 절차를 안내드립니다. 아래 금액은 위임계약을 맺을 때 기준이 되는 보수이며, 사안에 따라 변동될 수 있습니다.
※ 위 보수에는 부가세가 별도로 부과될 수 있습니다.
회사의 손해배상·위약금 협박 대응은 노무사·일반 업체가 대리할 수 없는 변호사 전속 영역입니다. 위축되지 마세요. 변호사가 직접 사실관계와 계약서를 검토해 대응합니다.
통보·연락 응대 (분쟁 없음 가정)
임금·연차수당 청구 통합
괴롭힘·해고 등 분쟁 대응 (소송 수행은 별도 위임)
이미 해고당했거나, 임금·퇴직금을 못 받았거나, 괴롭힘을 겪고 있다면.
정액 · 성공보수 0원으로 변호사가 대신 다툽니다.
밀린 임금·퇴직금 회수 (정액 · 성공보수 0)
신고·전략·조사 대응 (정액)
해고 검토·내용증명·전략 (정액)